Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser überregionales, familiengeführtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegründet und hat Büros in Hamburg, Kiel und Hofheim am Taunus. Dort arbeiten über 300 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerberäumen.

Gestalte bei uns das Recruiting von morgen und werde Teil eines sympathischen Teams. Bei uns bist du Trendsetter, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder und lädst Menschen dazu ein, Teil von FRANK zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest und pflegst eine positive Candidate Experience von Anfang bis Ende des Bewerbungsprozesses
  • Du bist „Partner in Crime“ für unsere Führungskräfte und unterstützt proaktiv und kreativ bei der Erstellung der Anforderungsprofile bis hin zur Vertragsverhandlung
  • Du kennst deine Personas und setzt dein Wissen in smarte, zielgruppenorientierte Rekrutierungsstrategien um
  • Du unterstützt bei der stetigen Optimierung der Active Sourcing Prozesse und Tools/Trends in Bereichen wie KI
  • Du analysierst Recruiting Trends, optimierst kontinuierlich unsere Rekrutierungsstrategien und entwickelst eine Employer Branding Strategie für FRANK 
  • Du identifizierst mögliche Kooperationen mit Schulen/Hochschulen, um gemeinsam mit den Kolleg*innen den Themenbereich Ausbildung/Duales Studium/Werkstudententätigkeiten etc. weiter auszubauen - Nachwuchs darf gern aus den eigenen Reihen kommen

Dein Profil:

  • Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung – auf Unternehmensseite oder in der Personaldienstleistung - und konntest sowohl White als auch Blue Collar Kandidat*innen gewinnen
  • Du hast ein gutes Verständnis für die Prinzipien des Employer Branding
  • Du möchtest den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen und findest immer neue Wege, um mit Talenten in Kontakt zu treten
  • Du überzeugst durch deine Begeisterungsfähigkeit und Neugier, ausgeprägte soziale Kompetenz, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine Serviceorientierung 
  • Du kennst deine Recruiting und Active Sourcing Kanäle, Bewerbermanagement Software und weitere Tools und fühlst dich damit dort pudelwohl
  • Du bringst viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit

Das kannst du von uns erwarten:

  • Die Möglichkeit, die Employer Brand unseres Unternehmens mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Die Chance, Teil eines engagierten und sympathischen HR-Teams zu sein und echten Einfluss zu nehmen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden
  • Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
  • Das Erreichen gemeinsamer Ziele, Gestaltungsspielraum sowie die Entwicklung und Wertschätzung eines jeden Einzelnen
  • Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
  • Eine qualifizierte Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Remote Work
  • Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness

Was macht FRANK aus

Remote Work

Wir bei FRANK sorgen mit moderner und mobiler Hardware für viel Flexibilität im Alltag.

Offene Arbeitskultur

Wir legen großen Wert auf agile Arbeitsprozesse und eine regelmäßige, transparente Kommunikation auf Augenhöhe.

Echter Zusammenhalt

Wir pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Sabbatical

Du liebst Abenteuer, brauchst mal eine Pause vom Arbeitsalltag oder möchtest privaten Projekten nachgehen? Wir bieten dir die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Vertrauens­arbeitszeit

Wir bieten Raum für eine gesunde Balance zwischen deinen unterschiedlichen Lebensbereichen.

Weiter­ent­wick­lung

Wir bieten dir die Chance, deine persönlichen Vorstellungen bei uns zu verwirklichen und deine Talente weiter zu entwickeln.

Nachhaltigkeit

Wir begeistern uns für innovative, ökologische Ideen und engagieren uns für sozialen Zusammenhalt.

Innovative Vielfalt

Wir schaffen gemeinsam innovative Lösungen für die Zukunft vom Wohnen. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

Interessiert? Bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin:
Frank Beteiligungsgesellschaft mbH
Indra Renzler

T: 040697111238
Stadtdeich 7
20097 Hamburg