Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung. Wir sind ein Unternehmen in ständiger Weiterentwicklung und feiern 2025 unser 100-jähriges Jubiläum – dabei verbinden wir Tradition mit innovativen Visionen und gestalten gemeinsam Lebensformate für die Zukunft. 

Werde Teil unseres dynamischen Teams in Kiel - wir haben tolle Immobilien in guten Lagen, die uns selbst gehören oder die wir für Investorinnen und Investoren managen und für die unser Herz schlägt.

Deine Aufgaben:

Du bist kaufmännisch für die von dir betreuten Wohn- und Gewerbeimmobilien verantwortlich und verwaltest diese eigenständig
Dir obliegt das Mietvertragsmanagement
Du bist Ansprechpartner*in für die Mieter*innen
Du bearbeitest die Kündigungen, erstellst Mieterhöhungen, pflegst die Stammdaten und führst das Mahnwesen durch
Du stehst im Austausch mit Dienstleister*innen und Eigentümer*innen der Immobilien
Du kennst deine Objekte und begleitest Modernisierungsmaßnahmen
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, den Objektbetreuer*innen, dem Technik- sowie dem Betriebskostenteam zusammen

Dein Profil:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit Zusatzqualifikation
Du verfügst über Berufserfahrung und hast bestenfalls bereits Erfahrung mit dem Softwareprodukt Aareon WODIS Sigma gesammelt
Du hast Freude an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
Du arbeitest gern digital, wo immer es geht
Du übernimmst gern Verantwortung und ein wertschätzender Umgang ist dir wichtig
Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit

Das kannst du von uns erwarten:

Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden
Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und familiengesteuerten Unternehmen mit Kolleg/innen auf Augenhöhe
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
Einen gezielten Onboarding-Prozess für deine optimale Einarbeitung
Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)