Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.   

Im Finanz- und Rechnungswesen liegt der Fokus auf relevanten Zahlen, Daten und Fakten mit denen wir die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft abbilden. Werde Teil unseres starken und motivierten Teams in Hamburg, das deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Wir freuen uns auf dich, arbeiten gern kollaborativ zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um die besten Ergebnisse zu erreichen.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die Erfassung eingehender Rechnungen, führst Plausibilitätsprüfungen durch und kümmerst dich um die fristgerechte Zahlungsabwicklung
Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit, insbesondere durch Kontenabstimmungen, Abgrenzungsbuchungen und die Erfassung von Abschreibungen
Du bearbeitest den Darlehensbereich, einschließlich der Erfassung neuer Verträge, der Abstimmung von Zahlungen sowie der Verwaltung der Darlehensverrechnungskonten
Du unterstützt im Tagesgeschäft und bei fachlichen Themen im Finanz- und Rechnungswesen

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d), oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. Steuerfachwirt (m/w/d)
Du bist routiniert im Umgang mit dem MS-Office-Paket und hast idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System (wünschenswert: Wodis Sigma)
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das kannst du von uns erwarten:

Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
Einen gezielten Onboarding-Prozess, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
Gestaltungsspielraum sowie die Entwicklung und Wertschätzung eines jeden Einzelnen
Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad sowie das Angebot zur vergünstigten Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness