Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.

Als Team “People & Culture” unterstützen wir unsere FRANK Kolleg*innen dabei, mit ihren Fähigkeiten zukünftige Lebensformate zu gestalten. Du bist Teamplayer, organisiert und digitalaffin und hast stets den Menschen dabei im Blick? Dann werde Teil unseres bunten und vielseitigen Teams und bring Deine Stärken ein. Indra, Jenny, Jenna, Johanna, Sabine, Souki, Tatjana  freuen sich auf Dich.   

Deine Aufgaben:

Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse reibungslos ablaufen
Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte in HR-Themen und betreust unsere Kolleg:innen umfassend
Du entwickelst und optimierst unsere HR-Prozesse und Strategien, indem du Workflows in unserer HR-Managementsoftware Personio weiterentwickelst und zur Digitalisierung sowie Automatisierung beiträgst
Du koordinierst und betreust verschiedene HR-Projekte, z. B. in den Bereichen Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Gesundheitsmanagement – dabei hast du alle Abläufe im Blick

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
Du hast Erfahrung mit einer HR-Managementsoftware (idealerweise Personio) und bringst Begeisterung für die Personalarbeit sowie Gestaltungswillen bei Digitalisierungsthemen mit
Du gehst sensibel und empathisch mit vertraulichen Personalthemen um und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem souveränen Auftreten und ausgeprägten Kommunikationsgeschick hast du stets das Interesse unserer Kund:innen – deiner Kolleg:innen – im Blick

Das kannst du von uns erwarten:

Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Projekte mit einer großen Bandbreite von spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen für Remote Work
Eine leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
Workation: bis zu 20 Tage Büro mit Ausblick
Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
Für Kolleg*innen: interessante Angebote für Wohnen, Mode und Technik
Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld: Arbeite bei einem hervorragenden Arbeitgeber (kununu Top Employer Award 2024)