Ein Grund mehr, morgens aufzustehen

Bei FRANK entstehen vielfältige, innovative und ökologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Mit unseren 350 Kolleg*innen an den Standorten Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main setzen wir als ganzheitlicher Lösungsanbieter für unsere vielfältigen Kunden Großes in Bewegung.  

Gestalten, führen, verändern – mit Blick fürs Ganze und Sinn für Service.
In dieser Rolle geht es um mehr als operative Exzellenz: Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungsstärke, Digitalaffinität und dem Anspruch, Strukturen weiterzuentwickeln, immer mit dem Menschen im Mittelpunkt.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Dienstleistungsgeschäft (Property Management, WEG-Management, Vertrieb und Vermietung sowie Energy Solutions) in fachlicher, strategischer und operativer Hinsicht
Du stellst sicher, dass operative Exzellenz mit strategischem Weitblick Hand in Hand geht
Du gestaltest den Bereich aktiv zu einer modernen, skalierbaren und serviceorientierten Einheit, die Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt
Du baust bestehende Geschäftsmodelle aus und identifizierst neue Wachstumschancen, um unser Property Management und weitere Geschäftsmodelle strukturiert und skalierbar weiterzuentwickeln
Du erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung in Abläufen und Prozessen und setzt diese strukturiert und nachhaltig mit den Teams um
Du vertrittst unsere Geschäftsmodelle aktiv nach innen und außen, bringst unsere Themen in relevante Netzwerke, sprichst auf Panels und Veranstaltungen und positionierst FRANK als Treiber moderner Dienstleistungen im Markt
Du führst, befähigst und entwickelst erfahrene Teams und schaffst ein Umfeld, das Veränderung ermöglicht und Lust auf Weiterentwicklung macht
Du arbeitest eng mit anderen Bereichen wie Sales & Marketing, Asset Management und der Geschäftsführung zusammen und du vertrittst deinen Bereich souverän nach innen und außen
Du monitorst und steuerst relevante KPIs zur nachhaltigen Performance-Sicherung
Du identifizierst Synergien zwischen den Bereichen und baust effiziente, abteilungsübergreifende Prozesse auf

Dein Profil:

Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations im wohnungswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt im Property Management/WEG-Management
Du denkst unternehmerisch, entwickelst Geschäftsmodelle mit Skalierungspotenzial und bringst sie gemeinsam mit den Teams in die Umsetzung
Du bringst Erfolge in der Steuerung komplexer, wachsender Organisationseinheiten mit
Du hast eine hohe Kommunikationskompetenz und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – von privaten Eigentümern bis zu institutionellen Investoren
Du hast Freude daran, Teams zu befähigen und moderne Führungsansätze zu leben.
Du erkennst die Chancen von Digitalisierung und nutzt Tools und Prozesse, um Effizienz und Qualität gezielt zu steigern
Du denkst in digitalen, datengetriebenen Geschäftsmodellen und erkennst frühzeitig neue Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale
Du verbindest dein starkes Serviceverständnis mit einem klaren Blick für Menschen, Prozesse und Zahlen
Du bringst Gestaltungswillen, Energie und ein sicheres Gespür für Prioritäten mit, um unseren Bereich zukunftsfähig und stark im Markt zu positionieren

Das kannst du von uns erwarten:

Ein agiles Arbeitsumfeld und innovative und nachhaltige Baukonzepte
Einen zielgerichteten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und und Regelungen für Remote Work
Eine leistungsgerechte Vergütung und laufende Weiterbildung
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zusätzlich frei
Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk für Firmenfitness
Regelmäßige Team-/Firmenevents